안녕하세요 여러분 😊
오늘은 사회생활을 시작한 근로자분들, 그리고 10인 미만 소규모 사업장을 운영하는 사장님들이 꼭 알아야 할
두루누리 사회보험료 지원 제도를 소개합니다.
매달 고정적으로 나가는 4대 보험료는 적지 않은 부담인데요.
두루누리 지원을 활용하면 근로자와 사업주 모두가 큰 혜택을 누릴 수 있습니다.
지금부터 지원 조건, 신청 방법, 지원 금액까지 하나하나 살펴보겠습니다! 💡
📌 두루누리 사회보험료 지원이란?
두루누리 사회보험료 지원 사업은 고용보험과 국민연금 보험료 일부를
국가에서 대신 부담해주는 제도입니다.
소규모 사업장 근로자의 사회보험 가입을 장려하고,
보험 사각지대 해소를 위해 운영되고 있죠.
쉽게 말해, 근로자와 사업주가 내야 할 보험료 중 상당 부분을 국가가 대신 내주는 제도입니다.
✅ 지원 대상 조건
- 사업장 근로자 수 : 10인 미만
- 근로자 월평균 보수 : 270만 원 미만
- 신규 가입자 : 최근 1년간 고용보험·국민연금 가입 이력이 없어야 지원 가능
- 재산 과세표준 6억 원 초과 또는 종합소득 4,300만 원 초과 시 지원 불가
💰 지원 수준과 기간
지원 비율은 무려 80%에 달합니다.
| 구분 | 근로자 지원액 | 사업주 지원액 | 지원 기간 |
|---|---|---|---|
| 고용보험 | 최대 16,560원 | 최대 21,160원 | 최대 36개월 |
| 국민연금 | 최대 82,800원 | 최대 82,800원 |
예를 들어, 근로자 본인 부담 보험료가 10만 원일 경우, 8만 원을 국가가 지원하고
근로자는 실제로 2만 원만 납부하면 됩니다.
3년간 누적하면 수백만 원 절감 효과를 기대할 수 있습니다.
🖥 신청 방법
- 온라인 신청 : 4대 사회보험 정보연계센터 접속 → 사업주 회원가입 → 사업장 등록 → 신청서 작성 및 제출
- 서면 신청 : 신청서 작성 후 사업장 소재지 관할 근로복지공단·국민연금공단 지사에 방문, 우편, 팩스로 제출
⚠️ 근로자가 직접 신청하는 것이 아니라, 사업주가 신청해야 한다는 점 꼭 기억하세요!
📖 실제 사례
예를 들어, 한 카페 사장님은 직원 채용 시 4대 보험 가입이 부담스러웠지만,
두루누리 지원으로 보험료 80%를 절감하면서 직원도 사회보험 혜택을 받을 수 있었습니다.
결과적으로 사장님과 근로자 모두 만족하는 효과를 얻을 수 있었죠. 👍
⚠️ 유의사항
- 신규 가입자만 해당 (기존 가입자는 지원 불가)
- 재산·소득 기준 초과 시 지원 제외
- 최대 36개월까지만 지원, 이후에는 전액 본인 부담
🙌 마무리
오늘은 2025 두루누리 사회보험료 지원 사업의 조건과 신청 방법을 정리했습니다.
소규모 사업장과 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 주는 알짜 제도이니, 해당되신다면 꼭 신청하세요.
작은 금액 같아도 매달 모이면 큰 절약 효과가 생긴답니다. 😊
여러분은 두루누리 지원을 신청해보신 적 있으신가요?
실제 절감 효과나 신청 과정의 경험담을 댓글로 공유해주시면 다른 분들께도 큰 도움이 될 거예요. 🙏
